Ex Fondation Manpower pour l’emploi. S’engager pour les jeunes de 16 à 24 ans en situation de fragilité ou victimes de discrimination (en raison de leur sexe, adresse, origine ethnique, handicap,...).
Soutenir des associations qui développent des initiatives concrètes facilitant l’accès à l’emploi de ces jeunes, sur tout le territoire national. Ce soutien peut prendre la forme d’une contribution financière, d’un don en nature (matériel de bureau, matériel informatique, mise à disposition de locaux), ou d’un apport en compétences.
Encourager et valoriser l’implication des salariés de l’entreprise, volontaires pour intervenir sur des projets. Soutenir également les initiatives personnelles des salariés de l’entreprise : action auprès de jeunes de quartiers, aide à la rédaction d’un CV, animation de forum emploi,...