Soutenir des associations oeuvrant sur le terrain, en faveur de l’intégration professionnelle, quel que soit le handicap rencontré (physique, difficulté d’accès à l’emploi, milieu défavorisé, etc.).
Les dossiers sont proposés à la fondation par les collaborateurs ou les retraités de l’entreprise, qui sont engagés bénévolement dans l’association dont le projet est présenté. Si celui-ci est sélectionné, le salarié concerné devient parrain du projet, et il en assure le suivi au fil du temps.